Direktsuche:
Fach- und Führungskräfte finden, vermitteln und begleiten.
Die Direktsuche ist das geeignete Rekrutierungsinstrument für erfahrene Fach- und Führungskräfte in Unternehmen, Agenturen und Institutionen.
Unsere Vorgehensweise:
- Identifikation: Auf Basis eines ausführlichen Briefings erarbeiten wir ein Stellenprofil und identifizieren entsprechende Bewerber.
- Selektion: Wir sprechen diese Bewerber an, holen Referenzen ein und gewinnen sie bei formaler Eignung und Interesse für ein Auswahlgespräch.
- Präsentation: Aus den Auswahlgesprächen mit den fachlich wie persönlich kompetentesten Bewerber erstellen wir ausführliche Bewerberprofile, die wir Ihnen präsentieren.
- Vertragsbegleitung: Wir moderieren den Vertragsprozess bis zur Unterschrift und stehen beiden Seiten als Ansprechpartner zur Verfügung.
- Integration: Wir stehen Klienten und Bewerbern auch nach Vertragsabschluss während der Integrationsphase beratend zur Seite.